L’amélioration de la productivité des collaborateurs d’une entreprise de nettoyage découle en majeure partie du bien-être qui règne entre eux. Un employé du service de nettoyage qui est heureux au boulot sera plus enclin à donner le meilleur de lui-même au travail. Il sera aussi mieux disposé à entretenir une bonne relation avec le personnel de la société où il exerce et limitera au maximum les « turnovers ». 

Le bien-être au travail est devenu un incontournable des entreprises pour fidéliser les employés et limités les arrivées et départs. En investissant dessus, vous contribuez à renforcer les équipes et à leur proposer un confort qu’ils ne trouveront nulle part ailleurs ! L’activité de nettoyage / ménage est très physique, il faut donc que les salariés soient en bonne forme. Découvrez quelques astuces pour participer à cette forme au travail !

Partagez vos objectifs à atteindre avec vos employés 

Une personne sans aucun objectif a tendance à partir dans tous les sens. Alors, pour augmenter la productivité ainsi que la performance de vos collaborateurs, clarifiez une fois par mois les objectifs escomptés à atteindre. Ce faisant, ils seront plus disposés et motivés à les concrétiser.

Offrez occasionnellement à vos employés des séances de massage 

Engagez un masseur ou une masseuse qui viendra leur offrir occasionnellement une bonne séance de massage relaxant durant un quart d’heure ou une demi-heure, et ce, deux à trois fois par année. Pour permettre à vos employés de mieux se connaître, vous pouvez planifier en week-end une rencontre spéciale pour qu’ils puissent pratiquer la méditation, réaliser des exercices de yoga et demeurer en communion avec la nature. 

Offrez à vos employés des plats sains à la fin de leurs travaux 

Vos collaborateurs ont dépensé une importante quantité de leur énergie au travail. Pour les aider à récupérer sainement, au lieu des paquets de chips, de cacahuètes, des barres chocolatées, des gâteaux ou des aliments commandés dans le fast-food, fournissez-leur des mets composés de légumes, de concombres et de carottes découpés en lamelles. 

Si vous en avez les moyens, offrez-leur de temps en temps des plats riches en houmous ou des spécialités composées de teriyaki. À la fin du repas, distribuez-leur des fruits bien frais afin de leur permettre de vitaliser leur organisme. 

Rassemblez vos employés et apprenez-leur à concocter des plats insolites  

Parlant de cuisine, une meilleure façon de renforcer vos liens entre employés consiste à faire appel une fois par mois à un chef cuisinier qui se chargera de leur enseigner quelques recettes de cuisine saines « Healthy Food ». Pour éviter qu’ils ne s’ennuient, il s’avère crucial de leur apprendre à préparer des spécialités insolites d’autres régions du monde. 

Devant le fourneau, ils apprendront agréablement de nouvelles choses tout en sentant l’odeur agréable des mets qui leur seront appris. L’embauche d’un cuisinier saisonnier ne vous coûtera que quelques euros et aura par la même occasion un effet considérable sur tous vos employés. 

Servez à vos employés des boissons riches en vitamines 

Les boissons gorgées de sucres ne procurent rien de bon à l’organisme humain. Apprenez à vos collaborateurs à éviter les boissons trop sucrées, les thés glacés ou les sodas du supermarché et les remplacer par du thé glacé, par des boissons fraîches aux légumes ou par des oranges pressées sans sucre. Vous pouvez même le leur offrir de temps en temps afin qu’ils y prennent goût.